Виза EB-1: общая информация, преимущества, получение
Это категория для руководителей международных компаний, топ-менеджеров, профессоров, знаковых исследователей. Также оформить визу EB-1 в США могут обладатели особенных знаний, уникальных способностей или даже таланта в науке, искусстве, бизнесе или спорте. Предлагаем подробнее рассмотреть случаи со всеми претендентами.
Виза EB-1 для руководителей и топ-менеджеров
Управленцы высшего эшелона, трудоустроенные на предприятиях международного масштаба, могут открыть эту категорию. Чтобы получить визу EB-1, руководителю/главному менеджеру нужно соответствовать статусу приоритетного работника, на практике – отвечать 2 следующим условиям:
-
Занимать управленческий пост в компании страны текущего проживания хотя бы 1 год за период последних 3 лет.
-
Въезжать в США, чтобы руководить американским филиалом своей фирмы и развивать его.
Процесс оформления визы EB-1 инициирует компания из США (спонсор), работающая хотя бы год на момент подачи заявки в USCIS. Для открытия категории можно не проходить трудовую сертификацию. При этом спонсор все равно должен получить в Иммиграционной Службе разрешение на въезд нового работника.
Виза EB-1 для профессоров и выдающихся исследователей
Этим людям, чтобы претендовать на открытие категории, нужно обладать заслугами международного масштаба. Более того, для получения визы в США EB-1 у профессора/исследователя обязан быть стаж профильной деятельности хотя бы в 3 года. Более того, должен найтись спонсорский ВУЗ, который трудоустроит его и инициирует оформление разрешения на въезд. Если же работу профессору/исследователю предлагает частная фирма, она обязана взять в штат на соответствующие должности хотя бы 3 таких специалистов.
Чтобы подтвердить свои выдающиеся достижения, нужно направить в USCIS как минимум 2 документа из нижеперечисленных:
-
Примеры статей о научных работах, реализованных проектах, достигнутых профессиональных успехах соискателя, опубликованные другими лицами в профильных СМИ.
-
Свидетельства о призах и наградах, полученных как раз за выдающиеся достижения.
-
Доказательства рецензирования чужих научных работ (такая экспертная оценка могла проводиться как единолично, так и в составе жюри).
-
Примеры статей, книг, научных трудов, опубликованных претендентом в профильном издании и тиражировавшихся в международных масштабах.
-
Подтверждения принадлежности соискателя к организации, все члены которой априори отличаются выдающимися достижениями.
-
Свидетельства научного вклада претендента в какое-то исследование исключительной важности.
И в этом случае соискателю не требуется проходить трудовую сертификацию. Хотя за спонсором все равно остается обязанность согласования с Иммиграционной Службой вопрос трудоустройства лица с профессорской степенью или выдающимися исследованиями.
Виза EB-1 для лиц с экстраординарными способностями
Чтобы доказать свою талантливость, можно пойти двумя путями. Первый – предъявить свидетельство обладания профильным и престижным призом международного уровня (но его выдают единицам). Второй – доказать, что есть как минимум 3 достижения из нижеперечисленных:
-
Получение именной стипендии (профильной) и/или международной награды – не самой престижной, но все равно известной и достаточно важной, например, премии Калдекотта.
-
Наличие статей и/или других публикаций о проведенных работах по своему профилю. Издание должно быть известным, популярным, тематическим, со значительным тиражом.
-
Членство в открытой или закрытой организации, все участники которой (а число их может быть любым) по определению обладают экстраординарными способностями. В качестве примера можно привести ассоциацию писателей и публицистов.
-
Регулярное рецензирование диссертаций, трактатов и других серьезных научных трудов. Оценка (в качестве члена жюри) участников известных конкурсов и номинантов международных премий.
-
Публикации собственных научных статей, как напечатанных в известных СМИ, так и представленных в интернете или визуальных масс-медиа. Главное, чтобы источник был известным и авторитетным.
-
Рекомендации экспертов, доказывающие значительный вклад соискателя в бизнес, науку, искусство или другую профильную сферу. Имеют важное значение для Иммиграционной Службы, поэтому стоит получить их от самых авторитетных специалистов.
-
Доказательства проведенных выставок любых работ претендента.
-
Свидетельства того, что соискатель получает конкурентно высокую для своей сферы заработную плату. Размеры окладов, премий, «подъемных» и других вариантов денежного вознаграждения в Иммиграционной Службе сравнят со средними суммами специалистов этой отрасли.
-
Работа на ключевой, критически важной, ведущей должности в организации с высокой национальной или даже международной известностью. Например, смотритель государственной библиотеки.
-
Подтверждение коммерческих успехов от музыкальной или другой исполнительской деятельности в сфере искусства. Например, статистика продаж песенных альбомов, доходов от кино, роялти от пьес и тому подобное.
Обладание тремя или более достижениями еще не гарантирует выдачу визы EB-1, обратите на это внимание. Принимая решение, специалисты USCIS смотрят на качество таланта, так что целесообразно направлять им наиболее убедительные доказательства экстраординарности способностей.
